2024-11-16 01:32:55 2
離開大廠的離職博主,走上了帶年輕人走進大廠的道路。
90後離職博主小羚就是其中之一,因為入局早,小羚曾享受過離職博主的紅利,靠為粉絲提供簡歷修改和職業規劃等服務,月收入近萬元。
但伴隨著越來越多離職大廠人湧入,離職博主的流量密碼逐漸失效。小羚所在的職場諮詢賽道也迎來了更多搶食者,客單價越卷越低,賺錢越來越難。
“離職博主成了2024年第一個消失的職業”“離職博主回去上班了”……流量狂歡過後,離職博主成了自媒體浪潮中的過客。小羚也一度被捲到回去上班,只是受夠了在國內網際網路大廠卷生卷死的她,選擇了一家海外網際網路公司上岸。
和小羚一樣,不少年輕人早已對網際網路大廠去魅,他們更傾向選擇成長潛力、薪資水平、人才需求都優於大廠的“平替”,與此同時,國內許多公司也在密集開拓海外市場,出海求職和創業越來越火熱。
社交平臺上,“All in 出海”的筆記正在快速增長,跨境電商、新能源車企和不少知名消費企業都在出海,中東和東南亞成了討論最多的出海國家。
大廠人轉出海雖然有優勢,但並非業務平移這麼簡單。資訊壁壘、海外經驗、文化差異……蠢蠢欲動的大廠人駐足觀望,越發焦慮。
新需求下,大廠離職博主們開始搶灘登陸,出海服務成了離職博主們的下一站。
今年,小羚重新規劃了賬號的定位,開始分享海外遠端工作的經歷和崗位。8月至今,小羚靠賬號“小羚不卷”,找到了給國內求職者提供海外遠端工作的賽道。
同為90後離職博主的肖楠,也從幫求職者內推大廠職位,轉型為求職者提供“出海求職”職業規劃、簡歷最佳化和麵試輔導等付費服務。
曾就職於某大廠跨境部門的阿森,放棄了百萬年薪,成了一名提供跨境電商服務諮詢的離職博主。除了諮詢變現,他還在經營賬號經營過程中接觸到了很多跨境電商的業內人士,大家一起合夥創業,做起了專案。
這已經不是內卷的離職博主們,第一次做內容遷徙。為了獲得更多流量,他們的內容一次次從職場逐漸遷移到旅遊、美食、美妝和讀書等多個領域,而出海就是他們的新嘗試。
A
“大多數離職博主都在假裝鬆弛,真正能持續變現的鳳毛麟角。”現在的離職博主賽道有多卷,一度被捲到回去上班的小羚和肖楠深有感觸。
成為離職博主後,有人成了數字遊民,有人開啟全球旅行,有人記錄自己規律健身享受生活的日常……大家選擇的細分賽道雖然不同,但所有內容都指向了同一種表達:即便不上班,我過得也還不錯。
但實際情況是,他們在大廠時擔心被裁員,成為離職博主後,又擔心流量不佳、內容枯竭、變現困難,賽道越發擁擠,離職博主們的焦慮也日益增長。
去年,小羚放棄百萬年薪從某大廠的國際化團隊離開時,正值離職博主這條小眾賽道剛剛崛起。“隨便發幾條自己裸辭後旅行的見聞,都獲得了不錯的流量。”平臺流量傾斜下,小羚出了兩篇爆文,這也讓她產生了好好經營賬號,成為一名離職博主的想法。
職場諮詢成了大多數大廠離職博主最容易想到的變現路徑。憑藉8年多的網際網路大廠工作經驗,小羚的賬號初期變現情況尚佳,“每月大概 能接到20-30單簡歷修改和10-15個小時的職業諮詢業務,收入能達到 8000-10000元左右。”
但伴隨著離職博主人滿為患,想要在一堆同質化的內容和服務中出圈,難度變得越來越大。小羚的賬號收入幾乎減少了一半,“這還是在有老客戶轉介紹的情況下,因為從事同類服務的人越來越多,客單價也變得越來越低。”
賺錢壓力下,小羚有了重入職場的想法,但大廠並不在她的考慮範圍內。“卷不動也不想再捲了。”海外遠端工作成了小羚的首選,在大廠國際化團隊的時候,小羚就關注到過這類企業,“工作節奏不像國內這麼快,還可以遠端。人不用出國,還能享受到海外公司的薪酬和福利。”
最終,小羚成功上岸了一家新加坡網際網路公司。“同是網際網路公司,但卷度遠低於國內。”在小羚入職兩個月之後,公司提出要在杭州建一個辦公室招人做產品開發,“但大家覺得在家工作更方便,必要時候再碰個面就挺好。我們把這個想法反饋給公司,公司竟然同意了。”
小羚成功上岸的時候,肖楠正因為內容枯竭而苦惱。從大廠離職後,肖楠開啟了為期兩個月的全球旅行,並把旅行經歷放在了社交平臺上。每天旅行結束後,一身疲憊的肖楠還要回到旅店想文案、剪素材,但她除了收穫了一個3萬閱讀量的小爆款後,就沒再出過爆文,漲粉速度也很慢。
“沒有產品,先搞流量”,和很多離職博主一樣,第一篇筆記火了後,肖楠第一時間建起了交流群。在肖楠的構想中,只要有流量,未來這個群就會有很多變現機會。
然而模糊的賬號定位註定吸引不來精準流量,面對突如其來的流量後的長久平靜,肖楠群裡的粉絲數也從300多減少到不到50人。在分享完離職故事、全球旅行經歷和大廠經驗之後,肖楠甚至分享起了理財,“我明知道理財類內容分享風險高,且變現難,但我實在不知道還能分享些什麼?”
全球旅行給了肖楠新想法,在感受完印尼、泰國、馬來西亞和越南等多個東南亞國家的慢節奏生活後,肖楠想嘗試下“曠野和軌道”共存的生活狀態。
經過兩個月的籌備和篩選,肖楠入職了一家海外獨角獸公司的出海戰略部門,開啟了“半年國內生活,半年國外出差”的新職場。
B
“離職博主可以幫助大家解決什麼問題?總不會是教大家離職吧?”小羚們開始思考使用者的真實需求。
和小羚一樣,不少大廠離職博主在遭遇變現難題後,選擇回去繼續上班。“海外遠端工作不僅對我有吸引力,對不少離職或在職的大廠人同樣充滿誘惑。”卷不動也躺不平,同為大廠人的小羚完全能共情到這部分群體。
在尋找這類工作機會的時候,小羚也沒少走彎路。“對於求職者而言,最難的就是去哪裡找海外遠端工作的機會。”據小羚觀察,國內目前並沒有關於這類工作的聚集平臺,少有的部分社群提供的也大都是兼職的工作機會,幾乎沒有全職。“國外倒是有不少Remote(遠端工作)平臺,但都是全球範圍的,資訊多且雜,對於求職者而言,篩選成本較高。”
小羚很快意識到這是個機會,開始在社交平臺上分享自己遠端工作的經歷。第一篇關於遠端工作的筆記“朝十晚四,一年遠端工作後我的生活變化”剛發出,小羚就收穫了600多收藏和700多個贊。她乘勝追擊發出了一篇名為“想要我給大家整理遠端崗位彙總嗎?”的調研帖,結果得到了更多人響應,收藏和點贊量均超過了一千。
小羚開始彙總這些海外公司的遠端工作機會,並在社交平臺上免費分享。在經營賬號的過程中,小羚也邂逅了自己的合夥人,對方曾是全球最大的職業社交網路平臺領英的僱主側產品負責人,手握大量企業資源。
今年8月,小羚再次離職,全力經營自己的社交賬號,為和她一樣的求職者提供遠端工作機會、職業規劃和麵試輔導等相關服務。
同一時間,入職海外公司的肖楠也重新在自己的社交賬號上更新日常,第一篇“半年國內,半年國外,帶薪看世界”的筆記發出後,瀏覽量超過的一千。評論區的網友大部分都是詢問如何能找到這樣的工作。
對此,肖楠並不意外。“國內企業出海逐漸迎來爆發期,不少前同事都湧入了出海領域,其中以東南亞和中東居多。”肖楠之前在大廠的時候負責品牌和市場,進入海外戰略部門相當於跨領域上岸。
在海外公司被不少求職者視為“大廠平替”的當下,肖楠甚至被粉絲催更,從如何尋找出海崗位、如何跨行上岸,再到詢問出海電商打法。肖楠再也不擔心內容枯竭,並在粉絲的催促下掛出了一對一職業規劃的付費連結。
與小羚和肖楠不同,有過多年大廠跨境電商工作經驗的阿森,在放棄百萬年薪裸辭後,第一時間就第一時間備貨入局了Tiktok美區,想要將此前的經驗轉為實戰乾貨。對於變現路徑,阿森也很清晰:先透過社交平臺分享積累粉絲,再透過付費諮詢變現。
但在實操過程中,阿森硬是把所有的坑都踩了一遍,先後經歷了貨盤踩坑、達人帶貨踩坑和被封店等。“以為憑藉自己的經驗可以如魚得水,但折騰了半年,我自己單槍匹馬經營的專案目前也只能月入2萬。”
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伴隨著離職博主的紅海戰役打響,小羚們不斷遷徙,最終靠出海給自己的內容築起了堤壩。如今,他們雖然不用再每天為流量苦苦掙扎,但比起離職博主階段的內容運營,他們現在所做的事情更接近真正的創業。
“一個人就是一支隊伍。”在成為離職博主期間,小羚就曾感受到過從剪輯、文案到諮詢,都要親力親為的創業感,只是如今更甚。“以前做的可以算作是經驗變現,現在做的是一個招聘平臺,幫助用人方和應聘者匹配,更需要對雙方負責。”
作為產品經理,小羚過去從來沒有接觸過技術崗相關的工作,但現在小羚幾乎從不做產品相關的事情,戰略、商務、調研、招聘、諮詢、客服、設計、文案……甚至網站,都是小羚一邊照著短影片看攻略,一邊靠著ChatGPT,硬是一點點摳了出來。
對於小羚而言,現在最大的困境是人手不足,“我們想做的事情很多,但資金有限的情況下,用人就成了難題。”目前只有小羚和她的合夥人是全職,另外還有4個兼職的小夥伴。“我們也希望進快實現規模化,讓專案的價值能被更多人看見,如果能拿到投資,我們還可以做更多有價值的事情。”
比起剛做離職博主期間,每天想著怎麼在曠野、軌道等熱詞裡找流量,現在的肖楠覺得自己的分享更加有價值。在找到“曠野和軌道”共存的生活方式後,肖楠沒有了自媒體變現的壓力,反而因為分享價值資訊獲得了更多人的關注。
“我在社交媒體賬號上是出鏡的,幾篇分享筆記發出後,除了粉絲私信外,很多前同事也給我發微信諮詢。”從一篇筆記上百個留言和上千的瀏覽量中,肖楠看到了旺盛的需求,但目前她能提供的也只有經驗分享和職業規劃方面的服務。
“我感覺這是個很好的創業機會。”肖楠經常去歐洲和東南亞國家出差,感受到當地公司對於國內人才的需求和認可度很高,她也會利用自己的社交賬號幫忙釋出下招聘資訊,“但畢竟目前還不成體系”。
在賬號經營的過程中,阿森也逐漸意識到原本構想的變現模式過於簡單。“僅僅提供諮詢服務還遠遠不夠,創業者們需要更多的資源。”雖然諮詢變現收入有限,但阿森也收穫了幾個志同道合的夥伴,目前正合夥經營美區和巴西的幾個跨境電商專案。“未來想要嘗試跨境電商的創業者們會越來越多。”
顯然,離職博主們也正加速湧入出海賽道。
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